Les Outils Des Rh : Les Savoirs Essentiels En Grh 【ESSENTIAL TIPS】
2. L’Acquisition de Talents : Du Recrutement au "Marketing RH"
Passer d'une logique de "catalogue de formations" à une "culture de l'apprentissage continu". 4. La Rémunération et les Avantages (Comp & Ben) Les outils des RH : les savoirs essentiels en GRH
La médiation, la gestion des conflits et le dialogue avec les partenaires sociaux (CSE en France). Les outils des RH : les savoirs essentiels en GRH
C’est le levier de la motivation et de la rétention. La stratégie de rémunération doit être équitable et compétitive. Les outils des RH : les savoirs essentiels en GRH
Recruter n'est plus une simple sélection, c'est une opération de séduction.
Elle commence à être utilisée pour trier les CV, prédire les démissions (analyse de turnover) ou personnaliser les parcours de formation. 6. Le Climat Social et la QVT (Qualité de Vie au Travail)
